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Afin d'encourager les partenariats public-privé pour contribuer à l'objectif commun d'inclusion sociale, la première disposition additionnelle de la loi 19/2021 du 20 décembre inclut le mandat de réglementer le label d'inclusion sociale (SIS). Le SIS est une marque publique de l'administration générale de l'État qui distinguera les entités publiques d'entreprises, les sociétés commerciales publiques, les entreprises privées, les travailleurs indépendants ou autonomes, ainsi que les fondations, qui développent des actions contribuant au transit des personnes bénéficiaires du revenu minimum vital, d'une situation de risque de pauvreté et d'exclusion à la participation active à la société.

Le SIS est développé par le décret royal 636/2022, du 26 juillet, qui réglemente le sceau de l'inclusion sociale.

Disponible en: Bulletin officiel de l'État (BOE) du 27 juillet 2022 (pdf) 

Typologies:

Le Label peut être demandé et obtenu sous différentes typologies, étant possible de demander et d’obtenir plusieurs typologies à la fois, pour une ou plusieurs performances.

Les typologies du Sceau sont:

1. Accès aux biens et services.
2. Soutien à l'enfance et l'adolescence.
3. Insertion socioprofessionnelle.
4. Numérisation.
5. Autres.

Les actions menées doivent intégrer le principe de l'égalité entre les femmes et les hommes, l'égalité des chances pour tous, sans discrimination fondée sur le sexe, la race ou l'origine ethnique, la religion ou les croyances, le handicap, l'âge, l'orientation sexuelle ou l'identité de genre, et le principe du développement durable.

Les entités publiques d'entreprise, les sociétés commerciales publiques, les entreprises privées, les travailleurs indépendants ou non salariés, ainsi que les fondations.

Pour obtenir le label, les personnes physiques et morales doivent prouver qu’elles satisfont aux exigences suivantes:

1. Exercer une activité sur le territoire espagnol.
2. Développer des mesures d’inclusion sociale avec les personnes bénéficiant du revenu minimum vital, avec leur consentement, dans l’un des domaines couverts par les différentes typologies du SIS.
3. Se tenir au courant de l’exécution des obligations en matière fiscale et de sécurité sociale.
4. Ne pas avoir été sanctionnées, dans les trois ans précédant la date de dépôt de la demande, par une décision définitive, pour toute infraction à l’ordre juridique en vigueur dans l’exercice de leur activité professionnelle, liée à des actions ou initiatives d’inclusion sociale.
5. Ne pas avoir été sanctionnées, dans les trois années précédant la date de dépôt de la demande, par une décision définitive, pour toute infraction de type pénal, ni pour des infractions administratives graves ou très graves, de l'ordre juridique en vigueur, dans l'exercice de leur activité professionnelle. La condition de ne pas avoir été sanctionnée pour des infractions administratives graves ou très graves, de l'ordre juridique en vigueur, dans l'exercice de l'activité professionnelle, peut être exemptée par l'administration, à la demande de l'intéressé, lorsque ces infractions ont un caractère isolé, avec une atteinte légère à l'ensemble de l'activité professionnelle.
6. Les actions pour lesquelles le label est demandé ne sont pas financées par des fonds provenant d’administrations ou d’entités publiques, nationales, autonomes, locales, européennes ou d’organismes internationaux.
7. Ne pas causer de dommage significatif à l'environnement au sens de l'article 2, paragraphe 6), du règlement (UE) 2021/241 du Parlement européen et du Conseil du 12 février 2021 établissant un mécanisme de rétablissement et de résilience.
8. Disposer d’un plan d’égalité, le cas échéant, conformément aux dispositions de la loi organique 3/2007, du 22 mars, pour l’égalité effective entre les femmes et les hommes.

Pour déposer votre demande, vous devez vous connecter via le bouton Accès à la Procédure ci-dessous.

Une fois dans la procédure, vous devez sélectionner: "Haute demande" et remplir le formulaire. La demande est accompagnée de la documentation obligatoire détaillée au paragraphe: “Documents obligatoires à présenter”, que vous trouverez ci-dessous.

Les modèles sont disponibles en format PDF éditable, dans la section “Exigences et documentation” pour le remplissage et l’envoi avec la demande. La documentation obligatoire doit être présentée sous une forme numérique et dans un format non modifiable.

ATTENTION : Aucune demande ne sera considérée comme déposée si, bien qu’elle soit enregistrée sur ce site, elle n’est pas réalisée à l’aide des modèles officiels normalisés disponibles dans ce site, dans le délai imparti.

Les notifications relatives à cette procédure, effectuées par le secrétariat général à l’inclusion, sont effectuées sur ce même site internet. Dans le document de demande, un champ apparaît dans lequel vous devrez remplir l'e-mail dans lequel vous recevrez un avis lorsqu'une notification aura lieu.Veuillez noter que la boîte de notification ne peut être consultée que par la personne qui détient le certificat d'inscription sur ce site.

Documentation obligatoire à présenter.

Dans tous les cas:

• Rapport d’activité (annexe III) ou plan d’action (annexe V), selon le cas:
  • Personnes physiques ou morales ayant déjà développé des mesures d’inclusion sociale – mémoire d’activités.
  • Grandes entreprises ou leurs fondations:
    • Qui ont déjà développé des mesures d'inclusion sociale - mémoire d'activités.
    • Qui envisagent de développer des mesures d'inclusion sociale - plan d'action.
• Déclaration responsable ou documentation justificative de l’exercice d’activité sur le territoire espagnol (annexe VI).
• Déclaration responsable de non-sanction, liée à des actions ou initiatives d'inclusion sociale (annexe VII).
• Déclaration de non-sanction (annexe VIII).
• Déclaration de conformité “ne pas causer de dommage significatif” (annexe IX).
• Déclaration de non-financement par des fonds publics (annexe X).
• Déclaration relative au nombre de travailleurs (annexe XI).

Sólo en el caso de presentar memoria de actividades, deberá aportar, además:

• Documentation attestant des mesures mises en œuvre auprès des personnes bénéficiant du revenu minimum vital.
• Formulaires de consentement des personnes bénéficiaires (annexe II).
• Liste des personnes bénéficiant du revenu minimum vital (annexe IV).

Sólo en el caso de presentar plan de actuación, deberá aportar, además:

• Accréditation d'avoir le statut de grande entreprise. Dans le cas des fondations, l’accréditation du statut de grande entreprise de l’entité qui les a fondées.

Ce n'est que dans le cas où le Secrétariat général à l'inclusion n'est pas autorisé à procéder à une consultation qu'il devra en outre fournir:

• Documents d'identification: NIF/DNI/NIE.
• Certificats de conformité aux obligations en matière fiscale et de sécurité sociale.

Ce n'est que dans le cas d'agir par l'intermédiaire d'un représentant qu'il doit en outre apporter:

• Documentation attestant de la représentation.

Pour signer électroniquement les documents et la demande, il est nécessaire d'utiliser un certificat électronique et d'avoir installé l'application Auto-signature du ministère des Affaires économiques et de la Transformation numérique.

Autofirme peut être téléchargé à partir du lien suivant:

Télécharger l'application Signature automatique pour signer la demande

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Pour les questions fonctionnelles et/ou juridiques concernant la procédure, contacter l’Unité de gestion de la procédure:

Courriel: selloinclusionsocialimv@inclusion.gob.es