SEDE - Procedimiento Detalle - Electronic Office

Gizarteratzearen helburu erkidea lortzen laguntzeko lankidetza publiko-pribatua sustatzeko, abenduaren 20ko 19/2021 Legearen lehen xedapen gehigarriak agintzen du erregelamendu bidez arautu behar dela Gizarteratze Zigilua (SIS). SIS sistema Estatuko Administrazio Orokorraren bereizgarri publiko bat da, eta, haren bidez, honako hauek sarituko dira: enpresa-erakunde publikoak, merkataritza-sozietate publikoak, enpresa pribatuak, norberaren konturako langileak edo autonomoak, bai eta fundazioak ere, baldin eta bizitzeko gutxieneko diru-sarrera jasotzen duten pertsonen joan-etorrian laguntzen duten jarduerak egiten badituzte (pobrezia- eta bazterkeria-arriskutik gizartean parte-hartze aktibora).

SIS> Errege Dekretu honen bidez garatzen da: <36/20p>Genero berdintasunari buruzko zigilua;

, genero-berdintasunaren aldeko hainbat jarduera eta gizarte-aukera ematen ditu.

Genero-motaren arabera, genero-sarbidearen zigilua

, genero-berdintasunaren arabera, genero-sarbidearen zigilua lortu ahal da.

SIS sistemarekin saritu ahal izango dira enpresa-entitate publikoak, merkataritza-sozietate publikoak, enpresa pribatuak, norberaren konturako langileak edo autonomoak, bai eta fundazioak ere.

Zigilua lortu ahal izateko, eskaera egin duten pertsona fisiko eta juridikoek egiaztatu beharko dute baldintza hauek betetzen dituztela:

1. Espainiako lurraldean jarduten aritzea
Gizarte Segurantzarekin lotutako arau-hauste juridiko irmoen bat aurkezteagatik, aurreko hiru urteetan egindako arau-hauste edo arau-hauste juridikoen kasuan, arau-hauste larriengatik indarrean egon ez diren jarduera baten ondorioz zigortutako edozein arlotan egotea;
, arau-hauste juridikoen aurreko arau-hauste edo arau-hauste juridikoen kasuan, arau-haust Indarrean dagoen ordenamendu juridikoko arau-hauste administratibo larriengatik edo oso larriengatik zigorrik ez jasotzeko baldintza, jarduera profesionalean aritzean, administrazioak salbuetsi ahal izango du, interesdunak hala eskatuta, baldin eta arau-hauste horiek izaera isolatua badute, jarduera profesional osoan eragin txikia badute.
3. Europako Parlamentuaren eta Kontseiluaren 2007ko otsailaren 2ko 246/21 Legeak ezarritako
4. Europako Parlamentuaren eta emakumeen arteko Berdintasun Erregelamenduak ezarritako mekanismo eraginkorrari kalte nabarmena eragiten ez badio.
Europako Parlamentuaren eta emakumeen Kontseiluaren 2007ko otsailaren 2ko 2/206/21 Erregelamendua bete behar da, eta Erregelamendua indarrean dagoen berdintasun-mekanismoaren arabera.

Eskaera aurkezteko, beheko Prozedurara Sartzeko botoia erabili behar da.

Prozedura barruan zaudela, hau hautatu behar duzu: "Eskaeraren alta" eta formularioa bete. Eskabidearekin batera, nahitaezko agiriak aurkeztu behar dira. Agiriok atal honetan daude zehaztuta: “Aurkeztu beharreko nahitaezko dokumentazioa”, beherago aurkituko duzuna.

Ereduak eskuragarri daude PDF formatu editagarrian, “Betekizunak eta dokumentazioa” atalean, bete eta eskaerarekin batera bidaltzeko. Nahitaezko dokumentazioa digitalki sinatuta eta formatu aldaezinean aurkeztu beharko da.

KONTUZ: egoitza elektroniko honetan alta emanda egon arren, egoitza honetan bertan dauden eredu normalizatu ofizialen bidez egiten ez diren eskaerak ez dira aurkeztutzat joko ezarritako epean.

Inklusioko Idazkaritza Nagusiak prozedura horri buruz egiten dituen jakinarazpenak egoitza elektroniko horretan bertan egingo dira. Eskaera-dokumentuan, mezu elektroniko bat jasoko den eremu bat agertzen da. Eremu horretan, ohar bat jasoko da jakinarazpen bat jasotzen denean. Kontuan izan jakinarazpenen postontzian sartu ahal izango dela soilik eskaeran alta emateko ziurtagiria duen pertsona egoitza elektroniko honetan.

Nahitaez aurkeztu beharreko dokumentazioa.

Kasu guztietan:

jarduera-planaren edo
• (V. eranskina) Jarduera-planaren arabera:
• (jarduera-plana):
  • Gizarteratze-neurriak dagoeneko garatu dituzten pertsona fisiko edo juridikoak – jardueren memoria.
  • Enpresa handiak edo haien fundazioak:
    • Gizarteratze-neurriak garatu dituztenak - jardueren memoria.
    • Gizarteratze-neurriak garatzea aurreikusten dutenak - jarduera-plana.
• Erantzukizunpeko adierazpena edo Espainiako lurraldean jarduera egin izana egiaztatzen duen dokumentazioa (VI. eranskina).
• Zehapenik ez izatearen erantzukizunpeko adierazpena, gizarte-inklusioko jarduerei lotua edo ekimenei buruzkoa (VII. eranskina):

Diru-sarreren erantzukizunpeko adierazpena aurkeztu beharko da; gainera, erantzukizunpeko adierazpena

LI eranskina). Diru-sarreren erantzukizunpeko adierazpena aurkeztu beharko da.

Diru-sarreren erantzukizunpeko adierazpena; diru-sarreren erantzukizunpeko Fundazioen kasuan, sortu dituen erakundea enpresa handia dela egiaztatzen duen ziurtagiria.

Soilik Gizarteratzeko Idazkaritza Nagusiari kontsulta egiteko baimenik ematen ez bazaio, aurkeztu beharko ditu, gainera:

• Identifikazio-dokumentuak: IFZ/NAN/AIZ.
• Zerga-arloko eta Gizarte Segurantzako betebeharrak bete izanaren ziurtagiriak.

Ordezkari bidez jardunez gero bakarrik, beste dokumentu hauek ere aurkeztu beharko dituzu:

• Ordezkaritza egiaztatzeko dokumentazioa.

Dokumentuak elektronikoki sinatu ahal izateko, selloinclusionsocialimv@inclusion.gob.es

Gizarteratzeko Idazkaritza Nagusia

2858827